Verdier
Publisert 15. mars 2010 i Næringsliv
Mange mennesker liker å prate om hvilke verdier de lever etter. Og for enkeltpersoner kan det å ha et sett med verdier være med på å vise andre mennesker hvem de egentlig er. Verdiene kan være generelle (som at man skal være snill og grei), politiske (alle mennesker er like, alle har like rettigheter osv.) eller mer spesifikke.
Men begrepet verdier er nok mer forbundet med næringslivet. Ikke nødvendigvis fordi så mange bedrifter lager fine verdier som de jobber mot, men fordi en bedrifts verdier kan stå stikk i strid med hva de faktisk gjør i praksis. Det kan være større selskaper med verdier som sier at de skal bidra til utvikling i verdens fattige hjørner, men som i virkeligheten utnytter dem på det groveste.
Med så mange bedrifter vi har bare i Norge faller de færreste inn i kategorien «slem», men som med alt annet får man mest oppmerksomhet når man driver med lyssky virksomhet, enn når man følger de spillereglene samfunnet ellers forventer.
Det er kanskje derfor jeg føler at når en bedrift dekorerer nettsiden sin med lovende verdier, sier det meg ingenting om bedriften. Det er lettere å skrive om verdiene enn det er å leve opp til dem, og jo større bedriften er, jo mer sannsynlig er det at verdiene er definert av en eller annen fyr på markedsføringsavdelingen. Et sett med verdier kan derfor være mer negativt enn positivt for meg som kun slentrer innom nettsiden.
Men folk er forskjellige. De fleste ser kanskje rett forbi verdiene, fordi det oppfattes som selvskryt – og er helt vanlig. Andre syns kanskje bedriften har laget et godt sett med verdier som er sunne for bedriften. Spørsmålet er selvsagt hvordan man vet at det er mer enn ord.
Hva er din mening? Er en bedrifts verdier kun tomt markedsføringspreik, eller kan det ha en positiv effekt på måten bedriften drives?
15. mars 2010 08:46
Audun Wangen
Du har et godt poeng. Verdiene bør nok først og fremst brukes internt i bedriften, og så får det heller brukes eksternt etter at det har fått skikkelig forankring.
Svar på denne kommentaren
15. mars 2010 12:52
Martin Bekkelund
Jeg har selv et slikt verdisett liggende på eget nettsted. På den ene siden kan det virke begrensende, men samtidig gjør det det enklere å holde fokus på de riktige tingene.
For bedrifter, derimot, bør de nok brukes internt, slik din navnebror også påpeker.
Svar på denne kommentaren